Un
miedo que junto con el aumento de carga de trabajo ante los recortes
de plantilla suscita mayores niveles de ansiedad y estrés entre los
empleados.
La Aeemt señala en una nota que en los últimos meses han aumentado los casos de incapacidad temporal debidos al estrés y la depresión y apunta que en el conjunto de la Unión Europea hasta el 60% del total de las bajas laborales se deben a estos trastornos.
Por ello, hace hincapié en la importancia del papel de los médicos del trabajo,
es decir, de aquellos médicos que se encuentran dentro de las empresas
y que, según la asociación, son capaces de prevenir y diagnosticar
enfermedades comunes y laborales y ayudar a tratarlas de una forma
personalizada y adaptada al trabajador y al puesto.
Asimismo, recalca que los médicos del trabajo de los servicios de
prevención deberían estar coordinados adecuadamente con los Equipos de
Vigilancia de Incapacidades del Instituto Nacional de Seguridad y con la
Atención Primaria. De este modo se podrían tener conclusiones basadas
en datos adecuados y certeros vinculados al ámbito de trabajo y salud,
ante conflictos actuales y futuros, en los que se siembra la sospecha
de colectivos y de médicos.
