Para acabar con esos SUPUESTOS servicios con practicas discriminatorias abusivas y SUPUESTO acoso, aquí tenéis RESOLUCIÓN de Inspección de Trabajo que indica a la Dirección de la empresa de colocar la plantilla-cuadrante-planing mensual del servicio en un tablón, carpeta, funda de plástico, donde estén y tengan acceso, de todos los Vigilantes de Seguridad del servicio, incluido el Cap de Equip, se acabará el favoritismo, el amiguismo y la discriminación, donde deberá de quedar claro todo el sistema de turnos de trabajo y festivo, el que no esté de acuerdo, ¡¡ es que algo esconde !!
