Interesante documento remitido por Segur Ibérica a sus empleados de Madrid donde anticipa que efectuará el incremento salarial del 2012 y las medidas que van a tomar para reducir el gasto ( eliminación de horas extras, modificación secuencia de los turnos, etc )
Este es el plan de control del gasto con afectación al personal operativo:
- Reorganización del tiempo de Trabajo,eliminando las horas extras
- Eliminaron de los Pluses extra-convenio
- Absorción de complementos personales
- Reducción del numeros de jefe de equipo
- Distribución de las vacaciones
- Política de austeridad en los medios materiales
En contraprestación a estas medias Segur Ibérica anuncia que respetará la subida prevista en el Convenio para el año 2012 y que supone un incremento del 4,40%.
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