Estimad@s compañer@s,
Por parte de la Patronal se nos ha trasladado una propuesta de renegociación del convenio colectivo estatal de Seguridad Privada, que pivota sobre una reducción de costes del 2,8% que sería el equivalente, al impacto que la cotización del plus de vestuario, y la eliminación de las bonificaciones a la contratación que ha generado en sus costes empresariales, para lo que proponen una serie de medidas de las que obtener ese objetivo de reducción de costes, que abarcan desde una reducción salarial consistente en la eliminación por un año de los pluses de transporte y vestuario, en las tres pagas extras, un incremento de jornada, una mayor flexibilidad en el cómputo de jornada mensual, antigüedades, variación en los complementos empresariales en los tramos de IT, etc..
Por la representación sindical se les ha trasladado que la prioridad se encuentra en el establecimiento de mecanismos de garantía para el mantenimiento de los puestos de trabajo y la aplicación uniforme por parte de todas las Empresas de lo que se pacte en el Convenio Colectivo Estatal penalizando la posibilidad de descuelgues, convenios de empresa, etc.
Hasta que no se nos den esas garantías no se va a entrar a valorar la propuesta empresarial.
Os seguiremos informando.
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