Os remitimos el convenio de Grupo Control Empresa de Seguridad SA que han firmado en Almería, con un ámbito territorial de la provincia de Almería. Este convenio está aún pendiente de publicación en el BOE correspondiente.
Han participado en la negociación y firma de este convenio los sindicatos CSIF, USO y UGT.
Crean una nueva categoría denominada Vigilante de Seguridad NOVEL ó de nueva incorporación, a los cuales les pagan 700€ de salario base, sin pluses. A los que acaban de sacar la habilitación la duración es de 1 año y a los que ya han trabajado de VS la duración de este salario será de 9 meses, también, les reduce el plus de transporte a 75,50€ en el 2013 y a 75.50 en el 2014 y el plus de vestuario será de 31€ durante los dos años de 2013 y 2014.
Estos pluses se pueden denunciar a Inspección de Trabajo por discriminatorios.
Eliminan la paga de beneficios, crean una paga de producción, que el Vigilante NOVEL ó de nueva creación no tendrá derecho a cobrar. Además, esta paga está supeditada a un porcentaje medio en los últimos tres años den un 82% para su abono, lo que supone que cualquier Vigilante, que genere un mínimo de un 18% de beneficios en su servicio, cobrará dicha paga, y si el beneficio es inferior al 18% no cobrará está.
Han creado una bolsa de 80 horas extras anuales, que se pueden solicitar a la empresa por escrito. Abonándose 900€ brutos del 1 al 15 de Diciembre ó 75€ mensuales. Si se escoge en paga total y no se llegan a las 80 horas se les pagará la proporción y si se les pagan mensual y les dan más de las horas extras realizadas se les descontará.
Han variado el cuadro de sanciones y las unen a la paga de producción, con lo que conllevan descuentos.
Esto es denunciable a Inspección de Trabajo por incumplimiento del Artículo 58.3 del Estatuto de los Trabajadores.
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