Sentencia del Juzgado de lo Social Nº 10 de Bilbao, de 22 de Octubre de 2013, en reclamación por Sanción de empleo y sueldo contra SEGURIBER
La empresa sancionó a un vigilante con 22 días de empleo y sueldo argumentando que el trabajador había facilitado información, a un delegado de CC.OO., sobre el protocolo de cierre de un centro comercial Carrefour, acusándole de deslealtad, violación del secreto de la actividad y desobediencia a las órdenes de la empresa.
El magistrado entiende que no ha existido incumplimiento de las obligaciones contractuales por parte del trabajador, toda vez que éste se limitó a conversar con el delegado de CC.OO., y considera lógico que se asesore sobre materias, incluso acerca de un supuesto conflicto de obligaciones de custodia, no quedando acreditado por la empresa que haya existido deslealtad, violación de secreto y desobediencia de sus órdenes, y en consecuencia anula la sanción impuesta al trabajador con el abono de las sumas descontadas
