9 nov 2012

SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA Y SUS INCUMPLIMIENTOS


TODOS A LAS PUERTAS DE SECURITAS EN LA 
 HUELGA GENERAL DEL 14 DE NOVIEMBRE 
DE 09:00 A 11:00 HORAS, 
PAREMOS  LOS DESPIDOS  EN SECURITAS.
El día 8 de Noviembre  se iniciaron las negociaciones de este lamentable proceso, en la parte social  5 representantes de UGT,  4 de CC.OO,  3 de USO y 1 de CSIF,  producto de la aritmética de la representación sindical en España.
Estos compañeros,  que con el apoyo de toda la plantilla, negociaran en nombre de todos. Están obligados a mantener el sigilo preciso con la información recibida. Tan solo adelantaros que en principio la pretensión empresarial es peor  que todas nuestras perspectivas.
Debemos colaborar con todas las medidas de presión, a las que seamos convocados.  Debemos apoyar la negociación, recordando siempre el pasado y los continuos incumplimientos por parte de la patronal.
Securitas como uno de los miembros más importante de APROSER firmó el convenio de 2009-2012 que se negaron a cumplir, alegando motivos económicos y pidiendo a la parte social dilatar la subida salarial prevista en este convenio.
La parte social aceptó y dio otra oportunidad (convenio 2011-2014) para que cumplieran con lo pactado, a fecha de hoy los rumores son que APROSER no quiere cumplir el nuevo convenio, que todavía no está publicado en el BOE.
En el mes de MARZO de este año, Securitas llegó a un acuerdo con el comité de empresa de Madrid, para que no se despidieran a más de 60 Vigilantes de Seguridad. Por esto se aceptó modificar la jornada de trabajo y Vacaciones, Securitas se Comprometió a no instar extinciones por causas objetivas relacionadas con las organizativas o productivas durante la vigencia de este acuerdo. Sin embargo El día 8 Securitas  comunica la intención de realizar un ERE a nivel nacional exponiendo problemas económicos (disminución de las ventas en tres meses consecutivos), productivos (cambio de la demanda de los servicios por parte de los clientes) y organizativos (adaptación de recursos humanos, operativos y estructurales) que afectaría alrededor de 547 Vigilantes y 112 personal de oficina. 
Como se negocia con alguien que reiterativamente incumple todos sus acuerdos, porque esta vez tenemos que creernos lo que nos digan, lo más probable es que otra vez más incumplan cualquier tipo de acuerdo que ellos mismos propongan  ( negociar sí, siempre, es nuestra obligación, pero con quién y con que garantías).

ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA


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