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29 sept 2012
28 sept 2012
Securitas impartirá formación vía e-learning a sus 18.000 trabajadores en España
Recursos Humanos RRHH Press - Securitas, compañía líder en soluciones de seguridad, ha iniciado un proyecto de formación online en España con el apoyo de las herramientas del especialista en proyectos de e-learning e-doceo.
Gracias a esta colaboración con e-doceo, durante el último año el equipo de Gestión del Talento de Securitas ha desarrollado 15 unidades de aprendizaje y tiene 20 más en proceso, mediante las cuales formarán a sus 18.000 empleados en ámbitos tan diversos como soluciones de seguridad por segmentos de mercado, innovación, áreas de negocio o herramientas ofimáticas.
El proyecto de e-learning de Securitas tiene como objetivo complementar la formación presencial, aportando mayores posibilidades de adaptación y personalización a las necesidades de desarrollo de cada empleado.
“El e-learning facilita la transferencia de lo aprendido al contexto laboral y nos permite adaptarnos de manera continua a las necesidades de nuestro personal en función del segmento en el que trabajen, el servicio que realicen y/o el área del negocio que desarrollen”, señala Alicia Gómez de Hinojosa, Jefe Nacional de Gestión del Talento de Securitas. Para alcanzar este objetivo Securitas prevé doblar o incluso triplicar el número de unidades de e-learning en los próximos meses.
Además de una mayor individualización de los procesos de formación y desarrollo del personal, el e-learning permite a Securitas sincronizar más ágilmente la oferta formativa con las nuevas necesidades del negocio.“Ahora somos capaces de adaptarnos más rápidamente a las necesidades de formación derivadas de la evolución del negocio de nuestros clientes, de nuestro sector, de las nuevas tecnologías y de nuestros procesos de innovación”, añade Gómez de Hinojosa.
La profesión del vigilante, herramientas ofimáticas e introducción a algunos ámbitos de negocio han sido los primeros contenidos transferidos a e-learning por la compañía. No obstante, el proyecto de Securitas va más allá. Según confirma la responsable de Gestión del Talento, “en los próximos cursos prevemos incorporar aspectos relativos a itinerarios formativos de especialidad, todas las áreas del negocio, sistemas de seguridad, aplicaciones informáticas y soluciones de seguridad”.
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ELECCIONES SECURITAS MADRID
ELECCIONES SINDICALES SECURITAS
MADRID 2012
10 DE OCTUBRE
C/ ENTREPEÑAS, 27
HORARIO DE 8´00 A 22´00 HORAS
VOTA
COMISIONES OBRERAS
TU MEJOR OPCIÓN
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27 sept 2012
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SEGURPRI Nº 38
Boletín de Seguridad Privada Nº 38 correspondiente al mes de agosto del 2012, editado y difundido recientemente por la Unidad Central de Seguridad Privada del Cuerpo Nacional de Policía
SUMARIO
- Citius Altius Fortis
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1
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- Sumario
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2
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- Director de Seguridad en clubes de fútbol
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3
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- Venta de artículos de joyería en diversos comercios
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6
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- Custodia de llaves y cajas auxiliares
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7
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- Verificación de comunicación de alarmas de fuego
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10
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- Auxiliares de seguridad de la Junta de Andalucía
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11
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- Grado de seguridad en sistemas de gasolineras y farmacias
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13
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- Instalación de sísmicos en cajas fuertes de joyerías
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15
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- Comisión Nacional de la Seguridad Privada 2012
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17
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- I Jornada de Seguridad Privada de Vitoria
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21
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- Jornada RED AZUL para Directores de Seguridad
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22
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- Celebraciones “Día de la Seguridad Privada”
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23
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18 sept 2012
Elecciones sindicales Securitas Madrid
ELECCIONES SINDICALES EN
SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA-MADRID
FECHA .: 10 DE OCTUBRE DE 2012
LUGAR .: C/ ENTREPEÑAS nº 27
HORARIO .: DE 08:00 A 22:00 HORAS
Recuerda que si trabajas el día de las votaciones tienes derecho a un relevo para ir a VOTAR.
"No le regales nada a Securitas, no se lo merece"
PINOCHOS, TITERES Y MARIONETAS
SUSTOS MENTIRAS AMENAZAS
Ser candidato a unas elecciones sindicales por cualquier sindicato no garantiza no ser subrogado, no garantiza no entrar en un ERE. En SECURITAS esta pactado hasta 2014 con la empresa que esta circunstancia no se dará, NO HABRA EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO estar tranquilos.
En virtud de lo contemplado en el Convenio Colectivo, solo si eres miembro del Comité de Empresa o Delegado Sindical, eliges ser ó no subrogado.
Quien USO esta mentira para que les firmaran la candidatura, no merece vuestro apoyo en las elecciones sindicales que se celebran el próximo día 10 de Octubre.
Sin duda es una BURDA MENTiRA una patraña que atenta contra la inteligencia de quien la escucha. Si bastara con firmar el modelo 8 de elecciones (candidatura) toda la plantilla la firmaría, que fácil nadie seria subrogable, es una MENTIRA y sobre todo na MAJADERIA.
Podéis hacer lo que queráis el día 10 de Octubre, debemos participar en las elecciones sindicales, y suponemos que somos lo suficientemente inteligentes para no apoyar a quien tan impunemente pretende engañarnos, ó ya nos engaño suscribiendo posturas patronales como quitar el plus de METRO.
EN TODO CASO PARTICIPA,
VOTA EN LAS ELECCIONES SINDICALES
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17 sept 2012
APROSER quiere ser PEDORRA
APROSER COMPETIRÁ CON LAS EMPRESAS PIRRATAS.
· APROSER PROPONE A UGT, CCOO Y USO :
· (A PARTIR DE 1 SEPTIEMBRE)
· No aplicar el incremento del 2,4 %.
· Incrementar la jornada anual hasta las 1826 horas.
· Contabilizar la jornada en computo anual.
· (A PARTIR DE 1 DE ENERO DE 2013)
· Reducción de los complementos de I.T.
· Congelar las antigüedades.
· Suspender los incrementos salariales de los años 2013 -14. ...
continuará ....
Esimad@s compañer@s:
Según se nos comenta desde el Sector Estatal y pendiente de realizar una valoración de la situación más en profundidad, os informamos de que NUEVAMENTE, la patronal APROSER ha vuelto al ataque (esta vez con la disculpa de la obligatoriedad de cotizar por el plus de transporte) contra el, ya renegociado Convenio Colectivo. Su intención parece ser que pasa por una RE-RENEGOCIACIÓN de lo pactado, bajo la amenaza de que, en caso contrario, se disolverán como patronal y potenciarán los convenios de empresa.
Un saludo.
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14 sept 2012
Resolución contra Falcón Contratas y Seguridad
Esto pasa por amagar las horas extras, por no redistribuirlas, por no ser más equitativos con toda la plantilla, AVISO a navegadores...
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13 sept 2012
Sentencia contra ESABE SEGURIDAD
Venga rete que te rete, ande pisa no crece ni la mala hierba...
Si ya lo decíamos, otra sentencia condenatoria con el 10% de interés por mora, tela marinera...
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12 sept 2012
Denuncia contra SEQUOR por impago de la PAGA
Medidas ante al impago de esta empresa Sequor de la correspondiente paga de verano a sus trabajadores.
Mucha reforma laboral y mucho apretarle las tuercas al trabajador, pero debería el gobierno de ir pensando en hacer todo lo posible para que las empresas cumplan religiosamente con sus obligaciones, como la de pagarle A SU DEBIDO TIEMPO a los trabajadores.
Como pretenden que salgamos de la crisis y que la gente gaste si no pagan las empresas a sus trabajadores y hay gente que no tiene ni para comer.
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Resolución de la Inspeccion de Trabajo por estar de pie en el servicio
Os remitimos resolución de la Inspeccion de Trabajo de Las Palmas, para que una empresa de seguridad, adopte las medidas preventivas
necesarias ante unos de los problemas que atañe de forma importante a
los Vigilantes de Seguridad, que son los problemas circulatorios que
provienen del largo de tiempo que estamos de pie en el servicio. Los
diferentes departamentos de Prevención deben poner solución para que no
se conviertan en problemas mas graves.
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RECORDATORIO Nuevas Órdenes Ministeriales
Nuevas Órdenes Ministeriales (Alarmas, Empresas, Medidas, Personal y Comisión Mixta)
En el BOE Nº 42 de 18 de febrero de 2011, se han publicado cinco nuevas Ordenes ministeriales relacionadas con personal de seguridad privada, sistemas de alarma, Comisiones Mixtas de Coordinación, empresas de seguridad y medidas de seguridad privada.
A continuación puede descargarse los documentos completos en PDF:
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10 sept 2012
7 sept 2012
Reunión CC.OO. en EULEN a nivel estatal
Os adjuntamos resumen de la reunión mantenida a nivel nacional día 3 de Septiembre 2012 CC.OO. con la Dirección de EULEN SEGURIDAD
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6 sept 2012
4 sept 2012
3 sept 2012
Guardas Particulares del Campo 2012
Resolución de 31 de julio de 2012, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se modifica la de 18 de enero de 1999, en lo relativo a la formación previa y uniformidad de los Guardas Particulares del Campo, en sus distintas especialidades.
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