Condenada por el despido improcedente de dos empleados. Los
afectados son dos trabajadores que llevaban años a sueldo de la
organización
sindical y fueron despedidos en noviembre del año pasado, bajo la
fórmula del
cese laboral por motivos disciplinarios.
El sindicato argumentó una serie de errores y fallos en las obligaciones y responsabilidades que tenían asignadas los trabajadores para rescindir sus contratos. Al articular este mecanismo, los trabajadores se vieron en la calle y sin ningún tipo de compensación. El despido ha sido improcedente.
El sindicato argumentó una serie de errores y fallos en las obligaciones y responsabilidades que tenían asignadas los trabajadores para rescindir sus contratos. Al articular este mecanismo, los trabajadores se vieron en la calle y sin ningún tipo de compensación. El despido ha sido improcedente.
