Una nueva sentencia del Tribunal Supremo ha abierto una nueva vía para conseguir que el juez declare improcedente un despido objetivo. Como ya se informó en Laboro, otra sentencia había dispuesto la obligatoriedad de que la empresa comunique una copia de la carta de despido al comité de empresa y a todas las secciones sindicales. No una comunicación de que ha habido un despido, sino una copia completa de la carta del mismo.
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