30 nov 2011
Licitación líneas, que tiene Securitas Metro Madrid
Securitas se va definitivamente del Metro Madrid dejando las líneas 4 y 10, además de la 1 de Metro ligero. Fecha de licitación el 02 de Enero de 2012
29 nov 2011
28 nov 2011
BON NADAL
Benvolguts companys i companyes,
Que en aquestes festes,
la màgia sigui el teu millor vestit,
el teu somriure el millor regal,
els teus ulls el millor destí,
i la teva felicitat nostre
millor desig
BON NADAL
Estimad@s compañer@s,
Que en estas fiestas,
la magia sea tu mejor traje,
tu sonrisa el mejor regalo,
tus ojos el mejor destino,
y tu felicidad nuestro
mejor deseo
FELIZ NAVIDAD
Secció Sindical CC.OO. Securitas Barcelona
Trabajadores de una empresa de seguridad privada francesa posan para un calendario gay
El calendario, promovido por la empresa de seguridad privada francesa Thor Securité (cuyos trabajadores han posado como modelos), fue una idea del gerente y creador de la empresa, Rodolphe Tilly, abiertamente gay.
“Ahora casi cada corporación hace un calendario, pero en el campo de la seguridad nadie lo había pensado todavía. Lo hemos hemos primero por gusto, luego porque eso nos da un poco de publicidad, pero sobre todo como una iniciativa de ayuda. Todos los beneficios obtenidos serán donados a Sidaction”, ha declarado Rodolphe Tilly en entrevista a Têtu. Sidaction es una ONG francesa de lucha contra el VIH.
Tilly también ha explicado a Têtu lo que supone ser abiertamente gay en un entorno como el de la seguridad privada. “Es cierto que hay muy poca gente abierta acerca de nuestra sexualidad en este sector. A mi nivel yo conozco a solo dos personas en Francia. Pero, aunque no resulte siempre fácil de aceptar, yo soy totalmente transparente al respecto. Mis trabajadores y mis clientes lo saben, si ello les supusiera un problema no trabajaría con ellos”, expresa.
Por la eliminación de la violencia contra las mujeres
Hazlo visible, no te calles. Guía de derechos de las mujeres víctimas de violencia de género editada por la sección sindical de COMFIA en el BBVA. Guía sobre la acción sindical frente al acoso sexual. Derechos laborales de las mujeres trabajadoras víctimas de violencia machista.
NO TE CALLES Telf. 016
Un ejército de 200.000 vigilantes indefensos
Herederos de los «guardas jurados», denuncian que algunas empresas
incumplen la ley y los dejan solos ante el repunte de los delitos por
la crisis.
Son legión, pero se sienten desamparados. En España, hay alrededor de 200.000 vigilantes de seguridad privada, una profesión que, según quienes la ejercen, «está desprestigiada».
Compañero Ricardo, exhibiendo su Mención tipo A, despedido por exigir su derecho, el importe económico de dicha Mención.
fuente...
Son legión, pero se sienten desamparados. En España, hay alrededor de 200.000 vigilantes de seguridad privada, una profesión que, según quienes la ejercen, «está desprestigiada».
fuente...
Corrupción en SEGURIDAD en el Aeropuerto
Corrupción en SEGURIDAD
Historia. Podcast 238
Podcast 238 PRIMERA PARTE
Podcast 238 SEGUNDA PARTE
Hoy hablamos del caso de corrupción en el aeropuerto de Tenerife.Hablamos de los guardas y auxiliares en la seguridad privada.
La historia de la seguridad privada en España en el especial DOSIER.
La Otra Seguridad
27 nov 2011
¿Videovigilancia sin control?
Hoy en día vivimos en un mundo dominado por la imagen y preocupado
por la seguridad, por lo que es creciente el uso de videocámaras en
espacios públicos y privados para fines tan dispares como la vigilancia,
el control laboral de asistencia, la comprobación del estado de las
carreteras, la promoción turística o el simple estado del tiempo.
Asimismo, la generalización del acceso a Internet ha aumentado las posibilidades de difusión
de las imágenes tomadas, cuyo tratamiento como dato personal les
confiere la condición de derecho fundamental autónomo, según reconoce el
Tribunal Constitucional.
La Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto, y su Reglamento, regulan el uso
de videocámaras por las fuerzas y cuerpos de seguridad en espacios
públicos, pero no la utilización por otros entes públicos o
particulares. Ni la Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada ni
su Reglamento establecen disposiciones concretas sobre la protección de
los datos personales. Sólo el acceso a edificios, casinos, salas de
bingo, entidades financieras o espacios deportivos cuentan con
disposiciones específicas.
fuente...
26 nov 2011
25 nov 2011
Calendario Laboral Securitas Barcelona
CALENDARIO LABORAL Y CUADRO HORARIO VIGENTE, HASTA QUE LA EMPRESA FIRME EL NUEVO CALENDARIO-PROPUESTA PRESENTADO POR UNANIMIDAD DE TODOS LOS SINDICATOS REPRESENTATIVOS EN EL COMITÉ DE EMPRESA.
Descuelgue de Convenio Colectivo de Prosintel de Grupo Norte
Estimados compañeros,
Asistimos a la sinrazón por parte de las empresas, también a la pésima gestión de ellas ficticia, pues han gozado de extensa bonanza a lo largo de estos años, donde hemos visto como aumentaban sus facturas subiendo el IPC recomendado por el gobierno, donde siempre había sitio para un recomendao, un trepa ó espalda agradecida y JAMAS, JAMAS, han trasladado esa subida a sus trabajadores, menos en una ocasión donde estuvo de mayoría CC.OO. en la mesa negociación de convenio (podéis ver en la evolución de los convenios), NO ACEPTAMOS NINGÚN DESCUELGUE DE CONVENIO
Hemos exigido desde CC.OO. que como requisito de buenas practicas, para acceder a concursar a servicios de la administración ó públicos, NO ESTAR desvinculada la empresa al Convenio Colectivo Estatal, además esta sección sindical va a más que sea de aplicación retroactiva, aquella empresa que se desvincule y realiza servicios, perdida de contrato y nuevo concurso.
En el siguiente COMUNICADO vemos donde están los intereses, de los sindicatos firmantes del Convenio (UGT y USO), pues ya no respetan ni el convenio que firmaron, ala compañeros a seguir botandoles, nosotros los botamos ¿Y TÚ?
24 nov 2011
3er Congrés Ordinari de la Confederació Europea de Policia EUROCOP
La Confederació Europea de Policia, Eurocop, és una organització que agrupa a 35 sindicats de policia Europea amb seu a Luxemburg. Representa
els interessos de més de mig milió d'agents de la policia en 27 països
europeus i s'ocupen de qüestions que abasten des de la cooperació
policial transfronterera fins a qüestions relacionades amb l'entorn de
treball dels agents de policia al carrer.
L'Eurocop
es va establir el novembre de 2002. És una organització independent,
sense ànim de lucre i no té cap afiliació amb cap govern o partit
polític.S'auto-finança mitjançant contribucions dels seus membres.
Aquest
setmana, concretament els dies 21, 22 i 23 de novembre de 2011, s'ha
celebrat a l'hotel Porta Fira de l'Hospitalet de Llobregat el 3er
Congrés Ordinari de la Confederació Europea de Policia. CCOO va assistir a aquest Congrés com a membre fundador.
Aquest
3r Congrés Ordinari de la Confederació Europea de Policia ha optat per
Anna Nellberg de Suècia com a nova presidenta de l'Organització. Al costat de Nellberg, el Congrés va triar als següents membres en el Comitè Executiu:
Frank Richter (PIB Alemanya) Mauricio Moya (SUP Espanya)
Miroslav Litvan (OZP Eslovàquia) Terry Spence (PFNI Regne Unit)
Han Busker (NPB Països Baixos) Heinz Butthauer (VSPB Suïssa)
CCOO - APL (Agrupació Policies Locals)
Pla de Govern 2011/2014 Generalitat de Catalunya.-
Pla de Govern 2011/2014 Generalitat de Catalunya.-:
US deixem el Pla de Govern respecte a la seguretat pública del Govern de la Generalitat. Podeu descarregar el conjunt del Pla a la web de gencat: (feu clik aqui) Document d'interès per veure la línia política sobre seguretat el govern actual.-
Avui volem parlar de la publicació del Pla de govern 2011-2014 amb l'objectiu de fer-ne cinc cèntims als nostres lectors. Concretament, pretenem donar un cop d'ull en l'àmbit propi del bloc, la seguretat. En aquest aspecte, d'entrada, caldria dir que el Pla s'ha dividit en 6 àmbits on s'hi han inclòs 47 objectius que giren al voltant d'un denominador comú: l'increment de la seguretat per millorar el benestar de les persones. Així doncs, el Pla es desplega amb els següents punts:
5.1 Seguretat de les persones
Les dues premisses bàsiques són, d'una banda, la tolerància zero amb la delinqüència, i de l'altra, l'aposta per més protecció a la víctima. Pel que fa a la lluita contra la delinqüència, els esforços es centraran, principalment, en aquella amb un caràcter organitzat o continuat: especialment en els àmbits de tràfic i explotació d’éssers humans, el tràfic de drogues i els robatoris a persones, habitatges i establiments; així com aquella que afecti la integritat de les persones. En l'aspecte de la protecció i assistència a la víctima, el govern té previst impulsar polítiques públiques d’atenció, protecció i rescabalament de les persones que han estat víctimes de la delinqüència. Un dels altres objectius del Pla es centra en garantir la convivència la tranquil·litat pública i vetllar pel lliure accés i gaudi dels espais públics a través d'una política estricta en el compliment de la Llei pel que fa a l’ocupació d’espais públics i la usurpació d’habitatges.
5.2 Policia de la Generalitat – Mossos d’Esquadra
El govern es marca la paula de promoure la projecció i la integració internacional dels Mossos d'Esquadra amb l'objectiu de convertir la policia catalana en un referent policial del sud d’Europa. En aquest sentit, es planteja potenciar les relacions amb les policies d’altres països de la Unió Europea per millorar les polítiques de seguretat, a la vegada que es vol garantir l’accés a la informació i la participació de la Policia de la Generalitat en les institucions d’àmbit estatal, europeu i internacional, com ara la Interpol i l’Europol. Així mateix, es buscarà incrementar el prestigi i mantenir la confiança ciutadana en els Mossos d’Esquadra, per convertir-los en un referent preventiu i proper al ciutadà en polítiques de prevenció. Finalment, es continuarà reforçant la coordinació amb les policies locals catalanes amb l’objectiu d’incrementar l’eficàcia del model de policia de proximitat.
5.3 Model integral d’emergències
El referent es fixa en la implementació d'un Sistema de Gestió Integral de l’Emergència, per garantir l’acció efectiva i coordinada de tots els cossos de seguretat, emergències, sanitat i protecció civil en situacions d’emergències generals que es puguin presentar a Catalunya. De retruc, l'objectiu pauta la millora del servei del 112 com a únic número d’emergències a tot el territori.
5.4 Seguretat viària
És evident que la columna vertebral s'ubica en la reducció de la sinistralitat a les carreteres catalanes. Per aconseguir-ho es pacta, entre altres mesures, la millora de la senyalització viària a Catalunya, l'adequació els límits de velocitat a les situacions reals de risc i de congestió de trànsit, la instal·lació de radars en els llocs on hi hagi més situació de risc de patir un accident i la potenciació dels plans catalans de seguretat viària i una aplicació més exigent de les auditories de seguretat a l’hora de dissenyar les infraestructures.
5.5 Millora de les infraestructures de suport a la seguretat i les emergències
Enguany, el govern no podia obviar les noves tecnologies, en aquest sentit, es preveu fomentar l’ús de les TIC per a la millora de la coordinació de la seguretat i de les emergències. Per altra banda, es proposa relacionar la formació de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC) amb el sistema educatiu reglat de Catalunya, revisar i actualitzar la formació bàsica, d’especialització i de promoció, tant en continguts com en metodologia, amb el darrer objectiu de convertir l’ISPC en un veritable referent europeu de formació i coneixement de la seguretat.
5.6 L’execució penal
Finalment, es planteja l'adequació i consolidació del model penitenciari català orientat a la reinserció social com a coadjuvant de les polítiques de seguretat pública. Es pretén una intervenció i tractament individualitzat a les diferents tipologies delictives i als factors de risc avaluats de la població sotmesa a mesures privatives de llibertat, i una millora del model d’execució penal en el medi obert penitenciari a través de sistemes de control telemàtic i programes de coordinació amb els cossos policials i la fiscalia.
CCOO responderán con movilizaciones al recorte salarial de funcionarios en Cataluña
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo ha acusado a Artur Mas de cometer un "fraude contra los electores" por "ocultarles su agenda" antes de las elecciones generales del pasado domingo.
El sindicato CCOO responderá con movilizaciones a los recortes salariales que sufrirán los empleados públicos anunciados ayer por el presidente de la Generalitat, Artur Mas, ya que consideran "inadmisible" este "nuevo sacrificio" que se pide a los funcionarios.
Considera "inadmisible" que los trabajadores públicos tengan que volver a sufrir recortes salariales, después del recorte del 5% que sufrieron en el 2010 y la congelación del 2011
La coordinadora del Área Pública de CCOO de Cataluña, Josefina Pujol, ha dicho que cualquier modificación de las condiciones laborales a los empleados públicos tiene que pasar por la mesa de negociación.
"Se ha demostrado que esto no sirve para nada, porque cada vez estamos peor", ha dicho Pujol, que ha añadido que recortar el salario a los empleados públicos repercute sobre el consumo.
Pujol cree que "no es de recibo" que se hayan enterado por los medios de comunicación de estos nuevos recortes, "es una falta de respeto a la concertación social", cuando existe una mesa de negociación.
La
vicepresidenta del Govern y responsable de la función pública, Joana
Ortega, ha concretado hoy que la reducción salarial de los empleados
públicos se aplicará a un complemento de la nómina dos veces al año,
coincidiendo con el cobro de las pagas extra de junio y diciembre, las
cuales también se verán así afectadas.
Fernández Toxo tacha de "abuso democrático" los nuevos recortes en Cataluña
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha calificado de "auténtico mazazo inesperado y abuso democrático" los nuevos recortes anunciados por el presidente de la Generalitat de Cataluña, Artur Mas.
Toxo, en declaraciones a RNE, ha afirmado que, anticipando esta nueva tanda de recortes, CiU "pretende marcarle el rumbo" al futuro gobierno de Mariano Rajoy y justificar su posición sobre el pacto fiscal "magnificando" los problemas de Cataluña.
El
dirigente sindical, que ha señalado que hasta ahora el PP se había
opuesto públicamente a las medidas de Mas, ha recordado que CC.OO.-Cataluña
ya tiene abierto un proceso de confrontación ante las medidas de
recorte puestas en marcha por la Generalitat, confrontación que se
agravará con los nuevos ajustes.
Preguntado
por si Mariano Rajoy debería avanzar ya lo que piensa hacer en materia
de política económica, Toxo ha señalado que sí, pero no para calmar a los mercados, "que no se calmarán", sino para informar a los ciudadanos, "que merecen saber lo que se van a encontrar a la vuelta de la esquina".
Toxo
ha confesado que tuvo ocasión de hablar con Rajoy el mismo días de las
elecciones para felicitarle por su victoria electoral y, durante la
conversación, que fue "muy breve", los dos convinieron en que era "urgente" abrir un diálogo. "No
sé si esto prefigura un escenario de negociación, eso depende de la
voluntad del nuevo gobierno, pero CC.OO. está en disposición", ha dicho.
Sobre
las declaraciones que hizo antes del 20N la secretaria general del PP y
presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, augurando
un aumento de la conflictividad laboral si ganaba su partido, Toxo ha
pedido al futuro gobierno que apueste por el diálogo frente a la
movilización.
"A
lo mejor la señora Cospedal tiene tan mala conciencia por lo que tiene
en la cabeza que se debe hacer en el país, que se anticipa colocándose
la venda antes de tener herida ninguna", ha señalado Toxo, que ha
recordado que los sindicatos han puesto sobre la mesa un gran pacto para
el empleo, con el que pretendían "anticipar el resultado -intuido- de las elecciones".
Así, Toxo ha defendido que este gran pacto es una propuesta "muy seria"
para el diálogo y la negociación, con medidas en diversos ámbitos,
entre ellos el de la política fiscal y el sector financiero, donde, en
su opinión, se encuentran muchos de los actuales problemas de la
economía española.
TOXO SE MUESTRA CONVENCIDO DE QUE AL FINAL HABRÁ EUROBONOS Y PIDE AL BCE UNA "COMPRA MASIVA" DE DEUDA
Se
ha mostrado este miércoles a favor de poner en marcha los eurobonos,
propuesta que, según ha afirmado, al final acabará por ver la luz pese a
las reticencias de Alemania.
También
ha señalado que hay quienes apuntan que el "simple anuncio" de que
habrá eurobonos "frenaría los movimientos especulativos" en los
mercados.
El dirigente sindical ha afirmado que él no es "tan optimista" como para pensar eso, pero ha precisado que si el Banco Central Europeo (BCE) hiciera un "movimiento rápido de compra masiva" de deuda pública en unas "cantidades manejables", sí se ayudaría a frenar la especulación.
Toxo
ha afirmado que habría costado mucho menos poner en marcha los
eurobonos hace dos años que en la situación actual, incluso le había
salido más barato a Alemania. "Se está tardando demasiado", ha lamentado el dirigente sindical, quien por otra parte se ha mostrado convenido de que al final habrá eurobonos.
El 60% de los asalariados ya cobra menos de 1.000 euros al mes
Bienvenidos a los sueldos de los Vigilantes de Seguridad
El deterioro del mercado de trabajo -cinco millones de parados- refleja la dureza de la crisis. Pero también los recortes salariales, que han provocado un aumento sin parangón en el número de trabajadores con ingresos anuales inferiores a dos veces el Salario Mínimo Interprofesional
(SMI), situado en 641,40 euros mensuales. O lo que es lo mismo. Casi
seis de cada diez asalariados perciben menos de 1.282,80 euros brutos al
mes, lo que sitúa sus ingresos por debajo de la barrera del ‘mileurismo’ después de pagar impuestos y cotizaciones sociales.
Las cifras las acaba de publicar la Agencia Tributaria,
y ponen de relieve que nada menos que 10.434.641 asalariados ingresan
menos de dos veces el SMI. De ellos, más de la mitad -5,6 millones-
perciben incluso unos ingresos que se sitúan como media en 6.603 euros
anuales, por debajo del salario mínimo, lo que se explica porque no
tienen trabajo durante todo el año, sino sólo unos meses.fuente...
La Universidad de Cádiz impulsa el ágora de seguridad ‘UCA-Securitas’
Se trata de un espacio de reflexión universitario
para promover actividades formativas y de investigación en Criminología
y Seguridad, y su vinculación con el sector productivo
CADIZ.-
El rector de la Universidad de Cádiz, Eduardo González Mazo, y el
director de Zona de Securitas, Miguel Cuesta, han firmado hoy un
convenio de colaboración en el Rectorado, acompañados por la directora
del departamento de Derecho Internacional, Público, Penal y Procesal,
María Acale, y el profesor titular de Ciencia Política y de la
Administración de la UCA, Antonio Díaz, así como por el gerente
provincial de Securitas, Fermín Moreno. Un acuerdo para desarrollar
conjuntamente un ágora de seguridad UCA-Securitas, un espacio de
reflexión universitario para promover actividades formativas y de
investigación en el grado de Criminología y Seguridad que se imparte en
el Campus de Jerez, y también pretende vincular estos estudios con el
sector productivo.
González Mazo ha mostrado su agradecimiento a la empresa Securitas “por su implicación con la universidad en un tema tan relevante en la actualidad como es la seguridad”. El rector animó a sus promotores a seguir avanzando en su difusión y mostró todo su apoyo al nuevo proyecto conjunto. Por su parte, Cuesta declaró su satisfacción por este convenio que es “fruto de un gran trabajo realizado desde la universidad en cooperación con nuestra empresa y de lo que nos sentimos muy orgullosos”.
El ágora UCA-Securitas tiene un presupuesto de 5.000 euros anuales con un periodo de desarrollo de tres años renovables. Precisamente, hoy se inaugura su primera actividad en el Campus de Jerez.
González Mazo ha mostrado su agradecimiento a la empresa Securitas “por su implicación con la universidad en un tema tan relevante en la actualidad como es la seguridad”. El rector animó a sus promotores a seguir avanzando en su difusión y mostró todo su apoyo al nuevo proyecto conjunto. Por su parte, Cuesta declaró su satisfacción por este convenio que es “fruto de un gran trabajo realizado desde la universidad en cooperación con nuestra empresa y de lo que nos sentimos muy orgullosos”.
El ágora UCA-Securitas tiene un presupuesto de 5.000 euros anuales con un periodo de desarrollo de tres años renovables. Precisamente, hoy se inaugura su primera actividad en el Campus de Jerez.
El
director general de Seguridad Corporativa de la Compañía Telefónica,
Bernardino Cortijo, ofrece una conferencia sobre Seguridad y
ciberdelitos: colaboración de las operadoras y proveedoras de servicios
de Internet con la administración pública.
El calendario previsto para este curso 2011/2012 abarca varios encuentros y ponencias. El siguiente tendrá lugar en febrero y traerá a la comisaria María Marcos, directora del Centro de Inteligencia contra el Crimen Organizado. En marzo, se convocará una conferencia del doctor Cees Wiebes, coordinador contraterrorista del gobierno holandés; al mes próximo se organizará un “Security tour” de los alumnos del grado de Criminología y Seguridad a instalaciones relacionadas con la seguridad en Sevilla. Y en mayo se celebrará el I Encuentro de Buenas Prácticas en Seguridad, Emergencias y Convivencia Ciudadana, finalizando en junio con la participación en el proyecto de I D sobre percepción de la seguridad en la provincia de Cádiz.
El calendario previsto para este curso 2011/2012 abarca varios encuentros y ponencias. El siguiente tendrá lugar en febrero y traerá a la comisaria María Marcos, directora del Centro de Inteligencia contra el Crimen Organizado. En marzo, se convocará una conferencia del doctor Cees Wiebes, coordinador contraterrorista del gobierno holandés; al mes próximo se organizará un “Security tour” de los alumnos del grado de Criminología y Seguridad a instalaciones relacionadas con la seguridad en Sevilla. Y en mayo se celebrará el I Encuentro de Buenas Prácticas en Seguridad, Emergencias y Convivencia Ciudadana, finalizando en junio con la participación en el proyecto de I D sobre percepción de la seguridad en la provincia de Cádiz.
Historia de CCOO
Orígenes del movimiento obrero
La historia del mundo contemporáneo se inicia con una gran transformación revolucionaria: el paso de las sociedades agrarias a las industriales [...]
Consecuencias de la guerra civil
En los primer años del siglo XX se consolidan los núcleos industriales de Catalunya, País Vasco, Asturias y algunas grandes ciudades, situación que coexiste con una estructura económica y social del resto del Estadoo eminentmente agraria [...]
Reconstrucción del movimiento obrero
El fin la 2ª Guerra Mundial y la consiguiente derrota del nazismo, aliado de la dictadura franquista, significó más aislamiento, más dificultades y problemas para el Gobierno español, pero también un endurecimiento de las ya difíciles condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras, lo cual aumentaron todavía más las tensiones sociales que había [...]
Las Comisiones Obreras
Esta nueva realidad social que se iba configurando manifestaba muchas necesidades y frecuentemente generaba actitudes reivindicativas, que seguían todavía carecidas del instrumento organizativo que las canalizara y llevara a buen puerto [...]
La Transición
Por otro lado, al mismo tiempo que se daban puntos álgidos de represión, la progresiva recuperación "de espacios de libertad" ponía de manifiesto la imposibilidad que las autoridades pudieran frenar la evolución de la sociedad. Nos acercábamos a una etapa que se preveía decisiva, el fin del dictador estaba próximo, y las diferentes opciones políticas y sociales pretendían orientar la continuidad o la transformación del sistema impuesto después de la Guerra Civil, la inacabable dictadura franquista [...]
Evolución y nuevos retos El movimiento de las Comisiones Obreras supo cubrir el vacío del sindicalismo democrático, demostrando con su eficacia que era el tipo de organización que hacía falta en las circunstancias de enormes dificultades que se vivían [...]
Conclusión La historia de CCOO, tanto desde su definitiva constitución como desde las primeras apariciones de las comisiones, que se creaban y se desmontaban después de haber prestado su servicio, aún siendo de gran contenido, es relativamente corta a los ojos de la investigación histórica, pero no para miles de personas que han oído hablar de ella toda su vida [...]
La historia del mundo contemporáneo se inicia con una gran transformación revolucionaria: el paso de las sociedades agrarias a las industriales [...]
Consecuencias de la guerra civil
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Reconstrucción del movimiento obrero
El fin la 2ª Guerra Mundial y la consiguiente derrota del nazismo, aliado de la dictadura franquista, significó más aislamiento, más dificultades y problemas para el Gobierno español, pero también un endurecimiento de las ya difíciles condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras, lo cual aumentaron todavía más las tensiones sociales que había [...]
Las Comisiones Obreras
Esta nueva realidad social que se iba configurando manifestaba muchas necesidades y frecuentemente generaba actitudes reivindicativas, que seguían todavía carecidas del instrumento organizativo que las canalizara y llevara a buen puerto [...]
La Transición
Por otro lado, al mismo tiempo que se daban puntos álgidos de represión, la progresiva recuperación "de espacios de libertad" ponía de manifiesto la imposibilidad que las autoridades pudieran frenar la evolución de la sociedad. Nos acercábamos a una etapa que se preveía decisiva, el fin del dictador estaba próximo, y las diferentes opciones políticas y sociales pretendían orientar la continuidad o la transformación del sistema impuesto después de la Guerra Civil, la inacabable dictadura franquista [...]
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Conclusión La historia de CCOO, tanto desde su definitiva constitución como desde las primeras apariciones de las comisiones, que se creaban y se desmontaban después de haber prestado su servicio, aún siendo de gran contenido, es relativamente corta a los ojos de la investigación histórica, pero no para miles de personas que han oído hablar de ella toda su vida [...]
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23 nov 2011
Real Decreto 704/2011- Resolución de 15 de noviembre de 2011, de la Secretaría de Estado de Seguridad
Resolución de 15 de noviembre de 2011, de la
Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se establecen los contenidos
mínimos de los planes de seguridad del operador y planes de protección
específicos conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 704/2011, de 20 de
mayo, por el que se aprueba el Reglamento de protección de infraestructuras
críticas. Publicado En BOE 282 de 23 de noviembre del 2011.
Nuevo "contrato" de aprendiz ya vigente: 426€,
Sin paro, sin vacaciones, sin jornada máxima, sin indemnización, sin festivos, sin permisos...
El día 19, curiosamente el anterior a las elecciones, ha entrado en
vigor un nuevo "contrato" espectacular para la supuesta realización de
prácticas en empresas. Las comillas se deben a que ni siquiera es un
contrato, siendo en realidad la resucitación de la antediluviana figura
del "aprendiz". Todo está en el RD 1543/2011
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